Titulaire d’un Master II en Ressources Humaines, Emmeline capitalise plusieurs années d’expérience dans l’accompagnement de nos clients sur leurs recrutements. Présente au sein du cabinet depuis sa formation réalisée en alternance, elle représente fortement les valeurs d’exigence, de qualité et de service portées par le cabinet.
Son expertise sur des missions de chasse de tête est récompensée par la longévité de la fidélité de ses clients.
Emmeline intervient sur des secteurs d’activités diversifiés et elle a développé un réseau de contacts unique en France dans les secteurs du Bâtiment et de la Construction où son expertise est reconnue.

Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (Promotion 95), Olivier est à l’origine de la création du cabinet en octobre 2005.
Passionné par les Ressources Humaines et les rouages du fonctionnement des entreprises, il assoit son savoir-faire sur une expérience de cadre dirigeant au sein d’un groupe de consulting international.
Sa formation technique, associée à son expérience commerciale lui permettent d’appréhender facilement les enjeux associés aux recrutements sur ces métiers clés.
Olivier souhaite continuer à développer une dimension de proximité avec ses clients et aime se définir en véritable « artisan du recrutement ».  Il apprécie tout particulièrement intervenir sur le recrutement de profils rares.