Responsable Ressources Humaines (H/F)

Client

Grand Groupe Industriel, leader sur le marché des composants techniques à base de polymères, recherche pour sa filiale française, un Responsable Ressources Humaines (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en lien avec vos homologues RH Groupe, vous gérez un périmètre à taille humaine de 80 collaborateurs. Il s'agit d'un poste qui mélange opérationnel et stratégie, avec des liens à l'international.

Poste

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion quotidienne opérationnelle et à la construction des projets RH en lien avec la stratégie définie par la Direction Générale et le Groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gérer l’administration du personnel et faire le lien avec les équipes Paie et le Contrôle de Gestion.
- Intervenir sur l’ensemble des procédures de gestions de carrière de vos collaborateurs et déployer le plan de formation.
- Gérer l’organisation des recrutements, et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer activement à l'intégration des réformes RH en cours.
- Collaborer avec les Services Qualité dans le cadre des certifications nécessaires à l'entreprise.
- Animer les relations sociales collectives et suivre la bonne mise en œuvre des accords sociaux.
Selon les besoins et sous la responsabilité de la Direction, vous pouvez être amené à collaborer sur d'autres projets RH.

Profil

De formation supérieure Bac +5 spécialisée en RH, vous justifiez d’une première expérience solide et réussie sur un poste généraliste dans les RH, vous permettant d’être à l’aise dans les différents domaines des RH : Gestion de carrière et des Talents, Recrutement, Relations sociales, Formation et Gestion de projets RH dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur.
Reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre sens du service, vous communiquez avec aisance et diplomatie, aussi bien en français qu’en anglais. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avez le sens de la confidentialité.
Vous disposez aussi d’une excellente qualité écoute et d’une vision très opérationnelle de votre métier. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous possédez une bonne capacité d’analyse et d'organisation face à une activité multi-projets.
Vous avez un bon niveau d’anglais pour pouvoir gérer les relations avec le Groupe.

Informations :

Fonction : Ressources Humaines

Secteur : Industrie

Lieu : 78 - Yvelines