Le Conseil en Recrutement

Nous accompagnons des grands Groupes, des ETI et des PME dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

En fonction de la typologie du profil visé, nous engageons une démarche d’identification des candidats soit via les job boards et réseaux sociaux soit par approche directe (« Chasse de têtes »).

Après avoir reçu et évalué les candidats, nous sélectionnons une short-list et nous vous transmettons leur dossier de candidature détaillé.

Empreinte Recrutement assure une garantie d’un an sur ses recrutements.